Постройку карьеры начинать нужно с самого основного и самого трудного: выбрать область работы, в какой вы как начинающий профессионал имеете желание развиваться.
Студентам лучше потратить месяц-другой на вдумчивое исследование, какая работа в Красноярске есть: какие из вакансий, в каких компаниях, планируемый оклад, возможности роста. Кроме того, оформится осознание собственной дороги в построении карьеры.
Работодателей притягивает креативность и настрой активно действовать, а наряду с этим хорошая образовательная основа и желание получать новые знания. Недавние студенты привлекают своими свежими идеями, планами, стремлением воплощать эти идеи в реальность.
Легче всего попасть в солидные фирмы, где для молодежи организуют обучение, дают стипендиальные пособия и вообще рады принять на работу парней и девушек, которых можно всему научить так, как нужно предприятию.
Во всех анкетах есть графы "опыт работы и навыки"; что в них писать? Внимательно прочитайте объявление о найме и уясните, чего ждут от кандидата. Теперь вспомните свои подработки и опыт участия в общественной деятельности. Например, просто отлично, что вам приходилось проводить опросы на летней практике. Записывайте: опыт - умею провести опрос; мои навыки - общительность, умение располагать к себе собеседников. Также анкету можно заполнить записями о достижениях ВУЗовского периода: награды на студенческих олимпиадах, отличия в соревнованиях. Не удается придумать ничего согласно требованиям – значит, вы устраиваетесь не туда, куда вам нужно.
С первых дней добиваться увеличения заработной платы, как минимум, бессмысленно, так как реально вы пока еще не умеете почти ничего. Лишь когда удастся приносить реальную пользу предприятию, стоит затевать беседы о повышении зарплаты.
Не стоит думать, что начало карьеры в фирме будет напоминать рабовладение, когда вам, как младшему, будут сваливать наиболее рутинные занятия, требовать невозможного, отправлять за пирожками в буфет и дотошно учитывать продолжительность обеда. Работодатель выбрал вас, соответственно, он будет добиваться, чтобы ваш труд был максимально продуктивным. Само собой, степени рабочих задач будут повышаться понемногу, будет шириться и ответственность. А вот как быстро – это зависит от вас, от способности самопроявиться, инициативности и расторопности. Тогда первая в вашей жизни должность может стать трамплином для карьеры.
